Connexion
Bannière pour la formation en ligne sur Prévenir le harcèlement psychologique


Prévenir le harcèlement psychologique


Depuis 2004, de nouveaux articles ont été ajoutés à la Loi sur les normes du travail (L.R.Q., c. N-1.1) en matière de harcèlement psychologique qui prévoient notamment le droit pour un salarié à un milieu de travail exempt de harcèlement. Quant à l’organisation, elle a l’obligation de mettre en place des mesures concrètes pour prévenir les situations de harcèlement psychologique en entreprise.

Développée en partenariat avec des avocats de renom spécialisés en droit du travail de chez Fasken Martineau, cette formation en ligne traite des lois et règlements en vigueur et présente les étapes à suivre pour rédiger efficacement une politique visant la prévention du harcèlement psychologique.



                
25
00
$
Ajouter au panier d'achat
Connectez-vous ou inscrivez-vous
pour acheter cette formation.
Questionnaire de la formation en ligne
Mesures administratives pour faie cesser le harcèlement psychologique
Politique de harcèlement psychologique



Objectifs d'apprentissage de la formation
Volet 1 : Prévenir le harcèlement psychologique
  • Connaître les lois applicables
  • Connaître le champ d'application de la loi
  • Connaître les droits et obligations du salarié en matière de harcèlement psychologique
  • Connaître les droits et obligations de l'employeur en matière de harcèlement psychologique.
Durée de la formation : 1 heure



Admissibilité
Admissible à la loi sur les compétences   




Retour